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新维煤业节后防范“四症” 强管理保安全
发布时间: 2020-10-14 作者:杨正强 来源:新维煤业

为防止“双节”后职工在工作中思想松懈、麻痹、行为不规范带来安全隐患,10月3日至4日,新维煤业采取超常规措施抓好节后收心工作,严防四种“症状”,全力以赴保证节后安全生产工作正常有序。

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召开“收心会”,严防思想“麻痹症”。10月3日,该矿召开了管理人员复工复产收心会,传达贯彻了上级安全生产工作要求,强调各部门、基层队要分别组织召开收心会,层层传达会议精神,树立“生命至高无上,安全压倒一起”的思想认识,强化职工思想教育,帮助职工迅速从节日的氛围中回归到工作状态,把过节的激情转化为安全生产的工作热情。

排查“薄弱点”,严防安全“后遗症”。为消除安全隐患,创造良好的工作环境,该矿组织9个检查组,对井下机房、硐室、变电所、瓦斯抽采巷、2110工作面、3108工作面以及维新井回风斜井等作业区域进行了地毯式安全隐患大排查,对查出的安全隐患严格按照“五落实”原则进行整改完善,为节后安全生产推进奠定坚实的基础。

10.3 节后收心查作风.jpg

量好“纪律尺”,严防作风“松散症”。为持续干部作风建设,促进干部履职尽责,10月4日,该矿党群工作部、安全监管部、纪委办公室对各部门、基层队管理人员值班在岗情况以及调度室签到情况进行全面督查,重点检查各基层队收心情况、各级会议精神贯彻落实情况,严厉打击“松、懒、散、漫”等不良作风,促使干部职工自觉遵守、按章执行,确保节后行为不松、纪律不乱、人心不散,营造清风正气的工作氛围。 

打好“测试针”,严防知识“松懈症”。为防止职工素质提升“紧一时松一阵”的意识,该矿组织部门人员对各基层队班前会召开情况、岗位责任制抽查以及“必知必会必禁”班抄写等情况进行检查,随机组织部分职工进行安全“必知必会必禁”知识默写测试,进一步加深职工对安全知识的了解和掌握,促进职工养成勤学习、爱学习的习惯,培养一批高素质职工队伍,护航矿井安全生产。

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